下井為替領導下井突提7礦長助理

　　本報訊 據(jù)中央人民廣播電臺報道 近，廣西河池朝陽煤礦突擊提拔了7名礦長助理下井帶班，而包括礦長、副礦長在內(nèi)的5名主要領導卻穩(wěn)坐在辦公室里。突擊提拔是為應付國務院要求煤礦和非煤礦山領導帶班并與工人同時下井、升井的23號文件。

　　一下提拔7個礦長助理

　　9月13日，記者來到河池市環(huán)江縣馴樂鄉(xiāng)的環(huán)江縣紅山朝陽煤業(yè)有限公司(簡稱朝陽煤礦)采訪。

　　朝陽煤礦原屬廣西紅茂礦務局，2003年重組后成為私營企業(yè)。檢查人員突然到訪時，朝陽煤礦的礦長以及4名副礦長都在辦公室。記者問為何未與礦工同時下井，他們表示，已有礦領導跟班下井了。

　　這幾名礦領導表示，由于平常地面工作繁忙，礦長和幾名副礦長不可能下井監(jiān)督，為此，“23號文件剛一下發(fā)，我們就提拔了7名礦長助理，讓他們輪流跟班下井?，F(xiàn)在下井的就是礦長助理，下井基本上以他們?yōu)橹鳎瑢嵲谳啿贿^來再輪副礦長和礦長?！?/P>

　　他們強調，這7人提拔礦長助理后，待遇也提高了，并且全部脫產(chǎn)，主要是跟班盯崗。他們都有相應的安全資格證書。“這種做法應該與23號文件不沖突，人手不夠，只能這樣處理”。

　　礦長助理屬“礦領導”？

　　據(jù)了解，8月25日由安監(jiān)總局發(fā)布的《地下礦山企業(yè)領導下井帶班暫行規(guī)定》中對礦領導的描述，未包含“礦長助理”這一職務。

　　自治區(qū)安監(jiān)局煤監(jiān)處有關負責人認為，如果提拔的7人擁有相應的資格證書，行使的是礦領導賦予的職責，那么這7個礦長助理應屬于“礦領導”這個范圍。

　　礦長助理到底屬不屬于“礦領導”范圍，目前《暫行規(guī)定》正在送審當中，尚未有定論。

    延伸閱讀：煤礦領導帶班下井規(guī)定正式公布 不執(zhí)行嚴格懲罰

    中新網(wǎng)9月9日電 據(jù)中央電視臺消息，國家安監(jiān)總局今日上午召開新聞發(fā)布會，正式對外公布煤礦領導帶班下井暨安全監(jiān)督檢查規(guī)定：明確要求煤礦的主要負責人、領導班子成員和副總工程師必須輪流帶班下井，與工人同時下井，同時升井。

　　根據(jù)規(guī)定，煤礦沒有領導帶班下井的，煤礦從業(yè)人員有權拒絕下井。煤礦不得因此降低從業(yè)人員的工資、福利等待遇，或者解除勞動合同。規(guī)定還對不帶班下井的領導制定了嚴格的監(jiān)督管理和懲罰措施。 [詳細]

    安監(jiān)總局：領導不下井煤礦出事故將被罰80%年薪

    據(jù)新京報報道 記者從國家安監(jiān)總局獲悉，近日安監(jiān)總局公布了《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）?！兑?guī)定》明確，煤礦領導沒有下井，一旦發(fā)生事故，可處煤礦500萬元罰款，對煤礦主要責任人罰款上年年工資的80%?！兑?guī)定》將于10月7日正式施行。

　　《規(guī)定》對煤礦領導不下井煤礦出事故后的罰款和煤礦主要責任人的罰款進行了細化規(guī)定。

　　煤礦領導不下井煤礦出事故，發(fā)生一般事故，對煤礦處以20萬元的罰款，發(fā)生較大事故，處以50萬元的罰款，發(fā)生重大事故，處以200萬元的罰款，發(fā)生特別重大的事故，處以500萬元的罰款。

　　煤礦領導不下井煤礦出事故，發(fā)生一般事故，對煤礦主要責任人處以上一年年收入30%的罰款，發(fā)生較大事故的，處以上一年年收入40%的罰款，發(fā)生重大事故的，處以上一年年收入60%的罰款，發(fā)生特別重大事故的，處以上一年年收入80%的罰款。

　　安監(jiān)總局方面表示，各地煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當建立舉報制度，公開舉報、信箱或者電子郵件地址，受理有關舉報。對于受理的舉報，各地主管部門應當認真調查核實，經(jīng)查證屬實的，依法從重處罰。[詳細]